E' stata completata la stesura definitiva del “Catalogo Nazionale di percorsi formativi per competenze nel settore Turismo”. La definizione del Catalogo costituisce il primo tassello del progetto elaborato ed approvato nel corso dei lavori che hanno visto coinvolti diversi EBT a partire dal novembre 2017.

L’obiettivo è favorire, attraverso la riconoscibilità delle competenze delle risorse umane, la flessibilità occupazionale e la mobilità geografica, premiando nei dispositivi di incontro fra domanda e offerta di lavoro la qualificazione formativa e professionale.

L’ Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Varese, in collaborazione con l’Unità di Ricerca in Psicologia del Traffico, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, vuole promuovere una riflessione sui rischi connessi agli spostamenti del traffico e alla guida dei veicoli durante l’attività lavorativa con particolare attenzione al fenomeno dell’incidentalità in itinere. L’intento è quello di porre l’attenzione sul fenomeno e le sue cause, focalizzandosi sul ruolo del fattore umano nell’incidentalità, sulla percezione del rischio e le possibilità di prevenzione, formazione e intervento per contrastare un fenomeno in progressivo aumento.

Ente Bilaterale Alberghiero e dei Pubblici Esercizi di Bergamo, per l’anno formativo 2019/2020, propone ai suoi iscritti dei corsi di formazione finanziati interamente dall’Ente.

Corsi di formazione e aggiornamento 2019 2020   Per aziende e lavoratori associati all’Ente Bilaterale Turismo della provincia di Venezia

L'Osservatorio del Mercato del Lavoro dell’Ente Bilaterale del Turismo realizza attività di monitoraggio del mercato del lavoro e della situazione economica e occupazionale regionale nell’ambito del settore turistico.

In caso di errato versamento effettuato tramite il modello F24, l'Azienda può richiedere il rimborso dell'importo versato erroneamente scaricando e compilando l’apposito modulo.

Il modulo, unitamente alla Quietanza F24, ai dati bancari e a copia del documento di identità del legale rappresentante,   dovrà essere inviato all’indirizzo pec ebnt.info@pec.it e all’indirizzo dell'EBT  territorialmente competente.

La procedura prevede che i rimborsi alle Aziende saranno effettuati sia da parte di EBNT che da parte dell'EBT ognuno per la sua percentuale di competenza.

In allegato è possibile scaricare le indicazioni inviate dall'Inps per le richieste di rimborso.

A seguito della fusione per incorporazione di Banca Prossima in Banca Intesa Sanpaolo, sono disponibili i nuovi IBAN da utilizzare a partire dal 27/05/2019, per i versamenti sui nostri conti provinciali delle aziende multilocalizzate.

A seguito delle comunicazioni pervenute dalla Direzione Generale Inps e dall’Agenzia delle Entrate di Padova circa alcuni comportamenti illeciti perpetrati da parte di aziende e loro consulenti, EBNT – al pari di altri Enti Bilaterali – ha intrapreso le procedure di verifica indicate.

Pertanto, i rimborsi per errata contribuzione corrisposta dalle aziende sono soggetti alla preventiva verifica e saranno segnalati all’Inps e all’Agenzia delle Entrate: ciò comporterà inevitabilmente un allungamento dei tempi e, nei casi previsti, la sospensione del rimborso.

Il Career Day Turismo è un evento annuale realizzato congiuntamente dall’Ente Bilaterale Turismo del Lazio e da Porta Futuro, nato con l’intento di offrire nuove e concrete opportunità di occupazione nel settore turismo.

L’evento, quest’anno alla sua quinta edizione, consentirà ai partecipanti di incontrare e presentare la propria candidatura a 24 aziende e gruppi aziendali operanti nel settore turistico (alberghi, tour operator, ristoranti) che sono alla ricerca di numerose vacancy, per diversi profili, da inserire presso le loro strutture di Roma e/o sull’intero territorio nazionale.

Il Career Day Turismo 2019 si terrà giovedì 11 aprile dalle 10:00 alle 17:00 presso Porta Futuro – Via Galvani 108, Roma

Il convegno proposto parte dagli elementi progettuali che il Comune e la Città Metropolitana
di Venezia esprimono sul futuro del territorio per diventare un’occasione di confronto per i
vari stakeholders, nella prospettiva di essere una delle aree metropolitane più competitive
ed attraenti d’Europa

L’Osservatorio Nazionale “Cultura e Turismo: Impresa e Lavoro” nell’obiettivo di analizzare l’interazione tra i due settori produce annualmente un report di contesto, partendo dall’analisi dei dati turistici e dell’offerta culturale, per arrivare ad approfondire le case histories più interessanti.

Il Gruppo toscano leader in Italia nell’ospitalità outdoor lancia i “Recruiting Days”, un calendario di nove appuntamenti dedicati alla selezione per oltre 540 posizioni aperte nel turismo, che si terranno di volta in volta dal 19 febbraio al 14 marzo nelle strutture Human sul territorio nazionale. Tre gli incontri nelle altrettante strutture a Roma e dintorni per un totale di circa 130 posti.

Addetti al ricevimento, accoglienza e manutenzione e personale di sala e cucina le figure più richieste per la prossima stagione estiva nei village, family park, camping in town, hostel e hotel del Gruppo.